“Sức mạnh tính toán là dầu mỏ của thời đại AI. Chúng ta không thể để từng đội khoan dầu tự xây nhà máy lọc dầu riêng. Công ty buộc phải hành động từ cấp độ chiến lược, xây dựng một ‘Trung tâm năng lực AI’ — thống nhất, dùng chung và hiệu năng cao.”

Trong bản báo cáo, tôi vạch ra chi tiết cơ cấu tổ chức, lộ trình kỹ thuật, ngân sách dự kiến và kế hoạch phát triển ba năm cho trung tâm năng lực AI này.

Tôi đề xuất giai đoạn đầu nên đầu tư năm triệu, mua về một cụm GPU cỡ nhỏ thay vì một chiếc máy chủ đơn lẻ.

Tôi đề xuất thành lập một tổ chuyên trách dưới sự chỉ đạo trực tiếp của CTO, phụ trách xây dựng và vận hành trung tâm này.

Còn AI module của “Dự án Tinh Huy” sẽ là ứng dụng thử nghiệm đầu tiên, cung cấp bối cảnh thực tế và dữ liệu để hoàn thiện trung tâm.

Bề ngoài, bản báo cáo này giống như một bản chiến lược góp ý cho tương lai công ty.

Nhưng thực chất, từng câu chữ trong đó đều là đòn công kích nhắm thẳng vào Chu Hải.

Tôi nâng lời bao biện “làm theo quy trình” của ông ta lên tầm “ngăn cản định hướng phát triển chiến lược của công ty”.

Tôi biến hành vi cố tình chặn một chiếc máy chủ GPU của tôi trở thành biểu hiện của mô hình quản lý lạc hậu.

Tôi không còn là người đi xin tài nguyên nữa.

Tôi đang định nghĩa lại cách công ty sử dụng và đầu tư tài nguyên — theo cách mà tầng lớp lãnh đạo không thể từ chối.

Đến khi viết xong, đã gần 10 giờ tối.

Tôi đọc lại từng câu chữ, kiểm tra tính logic, độ chính xác của số liệu, đảm bảo toàn bộ tham vọng được bao phủ dưới lớp vỏ “vì lợi ích công ty”.

Sau đó, tôi mở email.

Người nhận chỉ có một cái tên duy nhất — CTO của công ty, Trần Khải Minh.

Trong nội dung email, tôi chỉ viết vỏn vẹn ba câu:

“Chào anh Trần,

Em có một vài suy nghĩ chưa chín chắn về định hướng phát triển AI trong công ty, xin mạn phép gửi anh tham khảo.

Hiện tại trong dự án Tinh Huy em đang phụ trách, cũng gặp phải một số khó khăn về năng lực tính toán, rất mong được anh chỉ giáo.”

Email được gửi đi thành công.

Tôi đóng máy tính lại, thở dài một hơi thật sâu.

Phần còn lại, không còn do tôi kiểm soát nữa.

Tôi đã ném con xúc xắc định mệnh lên bàn, trao nó vào tay người đang đứng ở đỉnh cao quyền lực.

Sắp tới là bão tố, hay là cơ hội, tôi chỉ có thể chờ đợi.

18

Sáng hôm sau, bầu không khí vẫn rất yên ắng.

Email và điện thoại của tôi không có chút động tĩnh nào.

Không khí trong nhóm dự án có phần nặng nề. Vương Siêu và Tôn Phi mấy lần định nói rồi lại thôi.

Lý Vĩ thì ngược lại, trông khá điềm tĩnh, vẫn cắm đầu vào tối ưu hoá đoạn mã xử lý dữ liệu của anh ta.

Tôi không giải thích gì với họ, chỉ dặn trước cứ tiến hành mô phỏng thuật toán trên môi trường cục bộ.

Tôi biết, vào những thời điểm thế này, tinh thần toàn nhóm càng không được phép dao động.

Mười một giờ sáng.

Hộp thư của tôi cuối cùng cũng sáng lên.

Không phải là thư trả lời của Tổng Giám đốc Trần.

Là một thông báo họp.

Người gửi là thư ký của CTO.

Chủ đề cuộc họp: “Hội thảo chuyên đề về xây dựng năng lực AI của công ty”.

Thời gian họp: hai giờ chiều.

Thành phần tham dự: CTO Trần Khải Minh, các giám đốc kỹ thuật, Giám đốc bộ phận thị trường Triệu Quốc Phong, Trưởng phòng IT Chu Hải và… Quản lý dự án bộ phận thị trường, Từ Nhiên.

Tên tôi xuất hiện nổi bật trong danh sách.

Sau chức danh của tôi còn có một dòng chú thích trong ngoặc đơn: (Người trình bày đề xuất).

Khi thấy sắp xếp này, tôi bật cười.

Tôi hiểu rõ, bản báo cáo của tôi đã có tác dụng.

Trần Khải Minh không chỉ đọc, mà còn cực kỳ coi trọng nó.

Anh ấy thậm chí không hề liên hệ riêng để trao đổi, mà trực tiếp mang vấn đề này đặt lên bàn hội nghị trước mặt tất cả các lãnh đạo kỹ thuật cấp cao.

Và chỉ định tôi là người khai hoả đầu tiên.

Triệu Quốc Phong nhanh chóng gọi cho tôi qua nội tuyến, giọng nói không giấu nổi vẻ phấn khích và căng thẳng.

“Từ Nhiên, em rốt cuộc gửi gì cho Tổng Trần thế hả? Thư ký của anh ấy đích thân gọi cho anh, bảo anh phải có mặt chiều nay. Trận thế thế này, mấy năm rồi chưa từng thấy!”

“Triệu tổng, em chỉ đưa ra vài góp ý nhỏ chưa được chín chắn thôi.” Tôi nhẹ nhàng đáp.

“Nhỏ cái đầu em ấy!” Triệu Quốc Phong hạ giọng, nói như rít lên. “Anh nhìn danh sách tham dự rồi, cả Chu Hải cũng có mặt. Em định nướng ông ta trên bếp lửa luôn à? Đẹp mặt lắm!”

Tôi có thể tưởng tượng được vẻ mặt của Chu Hải lúc nhận được thông báo họp, nhất là khi thấy tên tôi đứng ngang hàng với ông ta.

Một giờ năm mươi chiều, tôi mang theo laptop, bước vào phòng họp lớn nhất của công ty sớm mười phút.

Triệu Quốc Phong đã đến, còn giơ tay ra hiệu động viên tôi.

Ngay sau đó, các giám đốc kỹ thuật lần lượt xuất hiện. Ai cũng thì thầm trao đổi, rõ ràng đều tò mò về cuộc họp đột xuất này.

Một giờ năm mươi chín phút, Trưởng phòng IT Chu Hải với cái bụng bia đặc trưng của mình, chậm rãi lết vào phòng họp.

Ông ta nhìn thấy tôi, thoáng sững lại, ánh mắt lướt qua vẻ nghi hoặc xen chút khinh thường.

Ông ta chắc nghĩ tôi đến đây để rót trà pha nước cho sếp.

Ông ta chọn một chỗ ngồi xa nhất khỏi bàn chính, rồi lấy điện thoại ra bắt đầu lướt video ngắn.