8.

 

Cuối tuần hai ngày, tôi không đi đâu cả.

 

Chỉ ở nhà, chờ tin tức.

 

Sáng thứ Hai, HR gọi điện cho tôi.

 

“Tô Dao, hai giờ chiều, phiền chị qua phòng HR một chuyến.”

 

Tôi đến đúng giờ.

 

Trong văn phòng, ngoài giám đốc HR họ Lý, còn có người của bộ phận pháp chế, và một người đàn ông trung niên tôi không quen biết.

 

“Tô Dao, vị này là giám đốc Lưu của bộ phận tuân thủ tập đoàn.”

 

Tôi gật đầu.

 

Giám đốc Lưu lên tiếng trước:

 

“Tô Dao, những nội dung chị khiếu nại, chúng tôi đã tiến hành xác minh bước đầu.”

 

“Kết luận là gì?”

 

“Về tiền thưởng của dự án bán lẻ mới, đúng là tồn tại vấn đề sai lệch quyền sở hữu.”

 

Giám đốc Lưu nói.

 

“Thông tin người phụ trách dự án đã bị chỉnh sửa, dẫn đến việc tiền thưởng bị chi trả sai. Điểm này đã được xác nhận.”

 

“Còn chị Vương và sếp Trương thì sao?”

 

“Vương Diễm bị tình nghi chiếm đoạt tài sản công ty.

 

Sếp Trương bị tình nghi lợi dụng chức vụ để hoàn ứng chi tiêu cá nhân.

 

Cả hai hiện đều đang tiếp nhận điều tra tiếp theo.”

 

Tôi gật đầu.

 

“Vậy còn 80.000 tệ của tôi thì sao?”

 

Giám đốc Lưu và pháp chế nhìn nhau một cái.

 

“Là thế này, Tô Dao.”

 

Người bên pháp chế lên tiếng.

 

“Tiền thưởng của chị sẽ được bù phát trong thời gian sớm nhất. Nhưng đồng thời, chúng tôi cũng muốn trao đổi với chị một chút…”

 

“Trao đổi cái gì?”

 

“Về cách chị công khai chứng cứ.”

 

Pháp chế nói.

 

“Việc chị trực tiếp công bố những thông tin này trong cuộc họp tổng kết quý, tuy nội dung là sự thật, nhưng về mặt cách thức… có thể đã gây ra ảnh hưởng tiêu cực nhất định cho công ty.”

 

Tôi nhìn thẳng vào anh ta.

 

“Ý anh là, muốn tôi xử lý kín đáo?”

 

“Chúng tôi hy vọng chị có thể phối hợp với công ty, khống chế mức độ ảnh hưởng của sự việc ở mức thấp nhất.”

 

“Khống chế ảnh hưởng?”

 

Tôi cười.

 

“Nếu tôi tìm lãnh đạo nói riêng, có ai xử lý không?

 

Tôi tìm HR, có ai xử lý không?

 

Tôi tìm phòng tài chính, có ai thèm để ý tôi không?”

 

Pháp chế bị tôi chặn họng.

 

“Tô Dao, chúng tôi hiểu tâm trạng của chị…”

 

“Anh không hiểu.”

 

Tôi cắt ngang.

 

“Tôi thức 47 đêm, làm ba tháng dự án, tiền thưởng bị người khác lấy mất.

 

Tôi đi đòi công bằng, bị nói là tầm nhìn nhỏ.

 

Tôi đòi chứng cứ, bị đe dọa trừ KPI.

 

Anh nói tôi nghe xem — ngoài việc bày hết chứng cứ ra trước mặt tất cả mọi người, tôi còn con đường nào khác?”

 

Căn phòng rơi vào im lặng.

 

Giám đốc Lưu thở dài.

 

“Tô Dao, chị nói đúng. Đây là lỗ hổng trong quản lý của công ty.”

 

 

Ông nhìn tôi.

 

“Những yêu cầu của chị, chúng tôi sẽ đáp ứng toàn bộ.

 

80.000 tệ tiền thưởng, trong tuần này sẽ chuyển vào tài khoản của chị.

 

Thư xin lỗi bằng văn bản của Vương Diễm, cũng sẽ gửi cho chị.”

 

“Còn nữa.”

 

“Còn gì nữa?”

 

“Tôi muốn biết kết quả xử lý cụ thể.”

 

Tôi nói.

 

“Không phải kiểu cho qua chuyện, mà là kết quả thật sự.”

 

Giám đốc Lưu gật đầu.

Đọc thêm nhiều truyện hay tại Novatruyen

 

“Vương Diễm sẽ bị sa thải, hủy toàn bộ tiền thưởng và phúc lợi.

 

Sếp Trương sẽ bị giáng chức, điều chuyển khỏi vị trí hiện tại.”

 

Tôi nhìn ông.

 

“Còn 170.000 tệ tiền hoàn ứng thì sao?”

 

“Sẽ bị thu hồi toàn bộ, khấu trừ từ lương của họ.”

 

Tôi gật đầu.

 

“Còn một chuyện nữa.”

 

“Chị nói.”

 

“Tôi muốn nghỉ việc.”

 

Mấy người đều sững lại.

 

“Tô Dao, chị không cần phải…”

 

“Tôi biết là tôi không cần.”

 

Tôi cắt lời HR.

 

“Nhưng tôi muốn.”

 

Tôi đứng dậy.

 

“Tiếp tục ở lại đây, mỗi ngày nhìn những người từng nói tôi tầm nhìn nhỏ,

 

nhìn những người khuyên tôi phải rộng lượng —

 

các anh nghĩ tôi sẽ vui sao?”

 

“Chúng tôi có thể điều chuyển vị trí cho chị…”

 

“Không cần.”

 

Tôi lắc đầu.

 

“Tôi chỉ cần các anh trả lại tiền cho tôi,

 

xử lý những người cần xử lý,

 

sau đó —

 

chúng ta hai bên coi như xong nợ.”

 

9.

 

Cuộc thương lượng kéo dài tròn một tuần.

 

Kết quả cuối cùng là:

 

1.       Tiền thưởng: 80.000 tệ, hoàn trả đầy đủ

 

2.       Bồi thường hành vi vi phạm: 30.000 tệ

 

3.       Bồi thường ngày phép năm chưa nghỉ: 10.000 tệ

 

4.       Bồi thường nghỉ việc chủ động: 30.000 tệ

 

Tổng cộng: 150.000 tệ.

 

Ngoài ra, chị Vương bắt buộc phải gửi cho tôi thư xin lỗi bằng văn bản.

 

Ngày ký xác nhận, tôi gặp chị ta trong văn phòng HR.

 

Chị ta gầy đi hẳn, sắc mặt không còn chút máu.

 

Nhìn thấy tôi, ánh mắt chị ta đầy căm hận.

 

Nhưng chị ta không nói gì.

 

Vì bên cạnh có người của pháp chế đứng đó.

 

“Vương Diễm, đọc thư xin lỗi đi.”

 

Môi chị ta run lên.

 

“Tô Dao, đối với hành vi trước đây mạo nhận tiền thưởng dự án của cô, tôi xin gửi lời xin lỗi chân thành. Đây là sai lầm của tôi, tôi…”

 

Chị ta không đọc tiếp được.

 

“Tiếp tục.” Pháp chế nói.

 

“Tôi… tôi sẵn sàng chịu toàn bộ trách nhiệm, và chấp nhận mọi hình thức xử lý của công ty.”

 

Giọng nói như bị ép ra từ kẽ răng.

 

Tôi nhìn chị ta.

 

“Chị Vương, làm tám năm nhân viên cũ thì sao?

 

Lấy trộm 80.000 tệ thì không gọi là trộm à?”

 

Gương mặt chị ta méo mó.

 

“Tô Dao! Tôi không trộm! Tôi chỉ là…”

 

“Chỉ là gì?” Tôi cắt ngang.

 

“Chỉ là nghĩ mình là nhân viên lâu năm, nên đương nhiên có quyền lấy đồ của người khác?”

 

Chị ta câm lặng.

 

“Chị Vương, tôi thức 47 đêm, viết 23 lần code, tăng ca 89 lần.

 

Còn chị thì sao?

 

Chị chẳng làm gì cả.”

 

Tôi đứng dậy.

 

“Tám năm đó của chị, rốt cuộc là đang làm việc, hay là đang ăn cắp công lao của người khác —

CHƯƠNG 6 : https://yeutruyen.me/quy-trinh-phe-duyet/chuong-6/